些唏嘘，说最近在看一些机会，有几个面试安排。而最早提出问题的那位候选人反而更加淡定些，他说公司这边的负责人在和总部交谈，就算要全部裁é员，也会尽最大的努力帮我们争取补偿的。肖然对他说：“有好的机会，我会第一时间联系你的。”
对方说：“嗯，好的，不着急，有合适的再说。”
结束通话后，肖然对susan说：“成立了好几年的公司说倒就倒了，真是难以想象啊。”
susan说：“是啊，之前还是一家独大呢，这几年新า起了几家竞争对手就被比下去了，这个行业发展的真是又快又让人琢磨不定呢。”
肖然有些闷闷不乐่，说道：“就是突然觉得是不是害了那几个候选人”
susan有些不解地看了看他，说：“这不是你的错，谁也不知道下一步会发生什么，以后这样的事情还会有很多的。”
肖然摇了摇头，道：“虽是这么说，但还是想要赶紧ู再帮候选人寻觅个ฐ好的去处。”
susan拍了拍他的肩膀，微笑着说：“当初的选择是客户和候选人双方决定的，不是你所操控的，别有负担。”
肖然自是明白这个道理的，他吁了一口气，弯了弯嘴角说：“谢谢师父。”
网上的信息一天一更新า，这边大英网被收购的信息刚过去2天，那边就又报道出行业内又有哪家公司准备上市了，然后话题就这么自然而然的揭过了，除了当事人没有人会再惋惜什么。
因为之前的事情，lindaທ已经不愿意再做大券公司的职位了，接连失去两个ฐ客户，老板每天都愁眉苦脸的，整天往外跑着出去bd客户。
新า的客户谈好后，老板的脸色才稍微好看些，是一家刚成立的教育网站公司，职位都很高，老板亲自对接客户，职位分给susan，linda和肖然三人一起做。
susan很厉害，只用了两个星期的时间就为客户公司敲定好了一位cto，老板很高兴，直接将客户交给susan负责了。肖然也很开心，笑着恭喜susan。
这之后的第三天，肖然中午吃完饭刚回到公司，就听到老板办公室里传来争吵声，不多会儿，lindaທ气呼呼的从里面出来，经过肖然的时候，肖然和她打了声招呼，她看都没看一眼就走了过去。肖然耸耸肩，回到自己的座位上，开始忙自己的事情。
一个星期后，公司因为被人举ะ报偷税漏税罚了好多钱，这件事情发生的很突然，肖然疑惑地看向susan，susan表示ิ她也不清楚怎么เ回事。
这之ใ后，肖然明显感觉到老板变得有些疑ທ神疑鬼的，有时候他会直勾勾的盯着电脑แ频幕一动不动，脸色阴暗，眼神凶狠，让人看着瘆的慌。
公司每天都死气沉沉的，越来越多的人开始不满，倒不是因为老板的情绪，而是这段时间老板有些举动很离谱。他把从来不用他费心的陈毅组的客户全部要了过来自己负责，陈毅对此很不解。那些客户都是陈毅来到公司后自己带来的，老板之前也并不加干涉แ，最让陈毅不满的是老板是瞒着陈毅和客户hr联系的，要不是客户hr来问陈毅是不是离职了，陈毅都不知道这些事情。之前付出了那么多，最后却一点不得信任，这让陈毅感到很寒心。
然而老板并不打算解释什么，最后的结果便是陈毅提出了辞职。陈毅离开后，他组里的人也相继离开了，公司一下子少了一半的人，让肖然很不适应。后来同组的linda也辞职了。而老板直接将人事amy和前台lily辞退了。
整个公司不到一个月的时间就只剩下了他们三个人，肖然久ื久不能适应。而老板似乎也是忍到了极点，在一次开会中终于说起了这些事情。
原来公司遭到的举报是公司内部ຖ人员所做的，有人串通人事和前台拿到了公司偷税的发票，继而检举了公司。老板为ฦ了查明是谁做的，花大价钱找人将员工电å脑แ上删除过的聊天记录全部ຖ恢复，在知道是谁做的以后，他一直在想要怎么处理才能不必闹僵，因为那个人业绩一直很错，老板并不想闹得太难看。
最后他也没说明那个人到เ底是谁，不过肖然隐隐约约感觉的到应该是谁，他和susan都没说什么，他其实很想问问老板为什么会那么เ对待陈毅，后来他想也许一个人再也不相信任何人的时候是很崩溃的，那种破罐子破摔的想法早ຉ已๐让你什么เ都不在乎了。
后来susan因为之ใ前确定的cນto候选人还未到岗，她会一直跟进下去，老板也说这笔服务费收回来以后，公司还不知道开不开得下去。