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《效益工资》bຘy北川秀宏
“真**的，要热死老子了！”
龚梓右手握笔奋笔疾书，左手拿着一份宣传资料，拼死老命地扇着风。
7月中旬是这个城市最热的时候，可该死的老板还是不肯开空调。先说什么空调开多了会得空调病，享受自然风最好；又说要响应市政府号召，在用电高峰期的时候节约用电å，不能给电力部门增加负担，更不能因此影响其他需要大量用电的工ื厂、医院……
去**的什么歪理！明明就是葛朗台第二，满口大道理不过是为了节约一点点的电费。
公司其他职员都借口拉客户、推销产品离开了，龚梓知道虽然外面有33๑度的高温，但是至少出门坐公交车有空调车，客户办公室肯定有空调，再怎么都比这个蒸笼般的办公室好。偏偏他命苦，要写宣传策划不能离开。
越想越气，龚梓顺手抹了下额头上的汗，再端起印着“一九八三年‘三八’红旗手奖”的搪瓷茶杯，狠狠灌了一杯茶水。
真的是见过小气的，没见过老板这么吝啬的人！
企划要手写，等修改好了老板过目批准了才能使用办公室唯一的一台电脑录入打印——美其名曰防止电脑辐射，实际还是怕浪费电+ใ害怕电脑损耗。在签字笔普遍的今天，他们公司还用的是批发价5元5一只的永生钢笔外加成都碳素墨水。打草稿的纸是老板上学时没用完的作业本，上面盖着红红的“奖”字（那个周扒皮还面带得意假装ณ谦虚地说：“没办法啊，从小就是三好学生。”）。
别的公司都是喝桶装矿泉水、纯净水，再不济也是那种可以过滤自来水的饮水器吧，只有他们公司是用天然气烧一茶壶水，然后灌进热水瓶保温。纸杯，自然不可能有，虽然环保是好事，但是也不至于每人发一个老板娘——老板的娘二十多年前三八红旗手奖励的搪瓷杯吧？看上去怎么也不像二十一世纪。
从公司的发展来看，这样的节约也不是不能ม理解，毕竟新成立的公司要发展，在竞争激烈的今天确实不容易，能省则ท省。可是老板那样就是省过头了。
不愿意给午饭补助，老板干脆亲自下厨。虽然饭菜味道不错，但是油荤太少，基本都是素า菜——当然老板也找得到เ理由，现如今只有穷人才大鱼大肉，那些有钱人，哪个不是吃素？那些女明星为了保养，根本不沾油荤。
所以每次吃午饭的时候，龚梓的内心都在呼喊：“我就是穷人！我就是想早ຉ死，来吧，拿鸡鸭鱼肉砸死我吧！”
结果现在只要有人请龚梓吃饭，问他想吃啥，他就会两ä眼放光：“肉！肉！”据朋友说，那两只眼睛冒出来的是绿光，跟饿慌了的黄鼠狼看见鸡的时候一样。
不过这一切的一切、所有的所有，对龚梓来说都不是问题，最关键的问题，还是工资。
他明白自己刚毕业没经验，现在的大学生比进城打工的民工叔叔还多，不少都是毕业就失业，二十好几的人了还厚着脸皮要爸妈供。没办法，工ื作难找啊。所以在接连七八个面试碰壁之ใ后，龚梓在智能招聘上看到这家公司的招聘启事时，仿佛在沙漠行走快要渴死的人眼前出现了一大片绿洲。
公司位置好，在一环路上，交通方便，提供午餐，包交通费（现在才晓得是一个ฐ月5๓0元钱的公交车卡，如果遇到急事打的，打的费是不报销的），而且最关键的是，不需要经验，只需要对工作的热情和努力。虽然明确说明了“本公司尚在创业期间，现阶段无法为员工提供高薪，但是保障员工福利ำ、为员工着想是本公司的宗旨”，但龚梓正是被这段诚挚的话语打动，毅然寄出了简历。
很快他就收到了答复，电话里年轻男子用温柔的语调感谢他的支持，并通知他面试到เ公司面试。龚梓顺ิ利通过了面试，成为这家小公司最年轻的职员
签约前，老板再三强调，工ื资是基础工资和效益工资结合。但是头三个月是试用期，没有效益工ื资，试用期满了以后就会买社保、增加效益工资。急切需要工作的龚梓一口答应，高高兴兴地（本来想写哈皮的……唉）签下了自己的名字。
他没有看见在“梓”字的最后一竖收笔的时候，一直挂着温柔笑脸的老板露出的媲美狐狸的奸诈目光。
六月开始正式上班，除了论文答辩和拿毕业证的时候请了两天假，龚梓基本就没有假期。周末好不容易想睡个懒โ觉，总是被老板一个电话吵醒，要他去公司加班。这样持续了一个月，上周末龚梓终于愤怒地关机，没想到老板居然骑着电动自行车跑到他租的小房子去，亲自接他去加班。还振振有词：“平时我可是都让你准是下班的啊。”
那是那是，每天