“请问你是谁？”虽然带了一个“请”字，但这名狗tui子的话依然没有一点的客气。
不由á得，段钢林想起了程江河的父亲去世的时候，他和车间一帮干部们亲自帮着程江河家里办丧事的事来。
第337章谢谢你的爱
红光集团组织部部长于启明来到了人力资源处和技术研处会议室，宣布部分领导干部任免命令：免去肖建勋同志人力资源处副处长职务，担任动力厂党委副书记；
“呃——”段钢林暗暗吃惊，这个ฐ房来节，可真他马的厉害，竟然在转瞬之间就要和俺老段jiao易，不知道他要说的是什么事。
“见面礼？草，老子的面子就这么เ小么เ？”段钢林不无郁๗闷地道。
“好，我知道了，你们先去安排吧。”林家彬命令道。
此刻，董书玲俨然成为酒席上的中心人物，她说的每一句话，都牵引着众人的心弦。
第309——310่章避其锋芒
“傻孩子，红hua是美丽的，但总得有绿叶相称吧？”刘ถ达明摇头苦笑：“你呀，这次是被人家当成了炮灰啊！”
段钢林微微一笑，认真地道：“我们车间这几天奖品，我给你做了一份。”
“谢谢林叔叔对我的信任！”段钢๐林道：“我保证完成任务。”
其实，这位杜姐姐根本不值得段钢๐林来泡，她虽说长得不错，但脸上涂了厚厚的脂粉，这九月的天气依然有些炎热，脸上参出来的微汗将那厚厚的脂ฦ粉冲刷出一道道若明若暗的线条，看起来yin晴不定，再加上她眼影重重，似乎还有一点若有若无的诡异。试问，段钢林怎么会看得上这样的nv人？如果给她打个分的话，她连大屁股韦丽华都比不上。
自从进了这座百年学府的校mén之后，无数的老师和学生们主动向段钢林打招呼，主ว动向段钢林拥抱，段钢林俨然成为了九月的校园里最为ฦ耀眼的人物。
段钢林早ຉ早ຉ地睁开了眼，见大虎和小虎兄弟俩依然在睡着，他也不惊动，把庞积兵送来的早ຉ点放到了他们的bຘsp；虽然青儿已经不在，但段钢林有责任有义务照顾好大虎和小虎，否则，他的良心过不去，他会永远都不得安宁。
秦翠雪叹息一声，道；“是啊，西湖可是爱情之湖，我们姐妹三个，在这爱情之湖里转来转去，当然缺乏็一样东西啦！”
“小段，我现在已经知道二车间的情况了。”蒋明哲当着刘勇卫的面，毫不顾忌地说：“自从欧阳一平被送进了笼子，二车间的那些不听话不老实的职工，都静悄悄地工作，随着你把李莲娣那三名nv职工进行了严肃处理后，整个ฐ车间生了强烈的地震，我已经看出来了，你的确是在下大力气抓工作，我和刘ถ书记作为厂领ๆ导，对你的工作很满意，你辛苦了。”
然而，刘天兵满头大汗地在贵宾住院部的大楼里上上下下跑了一大圈，依然没有看到任何人的影子，禁不住大急，他还不死心，就在主要出口处的yin影里悄悄地坐着，想要来一个ฐ以逸待劳。两个小时过去了，刘天兵一无所获，只得灰溜溜地回到了刘ถ达明的病房里。
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“刘ถ哥，剩ທ下的事，就靠你了！”段钢林一边擦掉匕上的血，一边抬头看着刘ถ达明。
“老常叔，我们记下了。”大虎小虎泪流满面地说。
“爸，你是不是记错了？”刘ถ天兵不无颤抖地道：“你跟我说的那几个ฐ地方，我都找遍了，就这么些钱。”
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“谢厂长，你是在教训我，还是在提醒我？”段钢林淡淡地道。
嗯，俺老段总算是把林小雨泡到เ手了。段钢林心中不无得意。
却说炼铁ກ四虎已๐经围到了段钢林和林小雨所在的烧烤桌前。
“刘产和姬从良两个考得怎么样？”段钢林问。
尽管生产工地上烟尘弥漫，段钢๐林依然要走近职工，他知道，职工ื们常年工作在这种条件恶劣的岗位上，身体里早已积聚了不少的有毒有害物质，虽然不会立即表现出来，但各种各样的难以治愈的疾病早晚会找上他们。
清晨，雨停，日出。红光集团经过一夜的雨水的沐浴，焕然一新，头顶上，出现了难得了蔚蓝sè的天空，座座厂房，似乎也被清洗得干干净净，生活区的街道上，生产工地的道路上，路边的一棵棵树木，一片片绿叶，似乎ๆ也被清洗得一尘不染。
“林总，你，你给我这么好的礼物……”段钢林有些感动。
段钢๐林关紧病房的mén，微微一笑，道：“这贵宾病房，可是咱们红光集团最高档次的病房啊，我们这辈子，能ม够在这样的病房里疗养一段时间，这难道不是苍天赐给我们的殊荣么เ？再说了，你们伤得那么重，难道不应该好好休息一下么？”
“小段，你的管理思路，有些过于钢๐硬。”刘达明道：“我看这样吧，今天这件事呢，让温小欢这三个nv职工ื加大赔偿力度……”
而正在chou烟的凯峰和庞积兵，他哥俩原本躺在最后一排，一边在讨论着生产上的一些事，一边&ุ#ี99;hou着烟，猛不丁地看到会议室的正前方突然间被里三层外三层地围住了，赶紧站起身来，冲进了圈子，一看三对nv职工竟然打成了这副样子，他哥俩来不及责怪周围的工人们，冲上前去解围。尤其是凯峰，他本来就暗恋着秦翠雪，眼见秦翠雪被温小欢打得毫无还手之力，赶紧上前，一把拉开了温小欢，同时，庞积兵也拉开了董书玲和叶庆仙，其他职工见状，也围了过来，拉开了张杉和李莲娣……
段钢林盘tui歪坐到g沿，李少涵翘着二郎tui左手拿酒杯右手夹烟，虽然没有大鱼大rou，但这样的氛围很好。不到二十分钟，一瓶剑南bsp；李少涵笑道：“你在大学校园里，也应该算是一个酒鬼罢？”
“段主任，柳云飞那ว小子可把我们害苦了，你来了，立即把那小子调走，真是救了我们啊！”孟喜来不无痛恨地说：“有一些职工给柳云飞送了礼ึ，又请柳云飞喝酒，柳云飞每个月都让他们休息好几天，考勤照划出勤，每个月钱的时候都比我们多好几百，而且，柳云飞又把他们调到了干净的岗位上，有几个还当了班长，组长，而我们几个ฐ没有给他送礼，也没有请他喝酒，柳云飞就把我们分到了最苦的岗位上，一个人c๙aທo作好几个岗位，还拿各种理由扣我们的钱……”
段钢林不想惹事，也不愿意惹事。但在今天，在他担任二车间主任的第二天，他的确是怒了，欧阳一平这个小小的检修段副段长，竟然把强林和鲁迅给打了，他如何不怒火冲天呢？他一旦惹事，必定会引得众路神仙纷纷出动。正当他和刘天兵在冷静之中开展战斗ç的时候，烧结厂厂长蒋明哲、党委书记刘勇卫一齐赶来了。
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说着，吕兵鼓起勇气，走近张杉，大胆地说道：“张杉，走，我送你回家。”
秦翠雪微微一笑，道：“凯峰，你可跟我听好啦，只要你哪天能当上主ว任，我说的是咱们二车间的主ว任，那我秦翠雪一定非你不嫁！”
段钢林道：“三位老哥，我刚才也想过了，对于二车间来说，咱们四个都是新人，有必要叫上一些实实在在的职工，我们一起谈一谈，听听大家对车间的情况介绍，有时候，光听一些班长段长的话，未免有些偏听了。”
对于被拿下的三名副主ว任，柳云飞还好一些，因为ฦ他现在依然是车间副主任；而季照ั斌和郑国华这两个就不一样了，他们的心里燃烧着一团怒火，他们想不明白自己为什么会被撤职。更让他们想不通的是，蒋明哲和郁剑峰想要把他们拿下，为什么没有提前给刘达明打声招呼呢？难道他们不怕刘达明生气？刘达明一生气，难道他们还有好日子过么？在他们的心中，刘达明就是神，就是仙，还有什么人敢招惹刘ถ达明的人呢？现在，厂里的任命已经下达，他们不服不行，想要扭转乾坤，似乎也来不及了，他们想要给刘达明打电话，似乎ๆ也已经晚了。
“周大姐，那刘ถ达明侵吞了三十万元，他是以什么名义干的呢？毕竟，这是一笔不小的数目啊！”段钢林看着周瑜欣的脸问。
蒋明哲道：“林总，我们会和小段一起配合，一起把二车间的管理工ื作做好。”
林家彬微微点点头，道：“是啊，我的确是在为你创น造机会。”
林家彬一边说一边看着台下的职工ื代表，平静的语气里蕴含着鼓舞人心的力量：“同志们，我可以坦率地告诉大家，公司这次之所以给大家涨工ื资，因为咱们公司赚钱了，既然赚钱了，既然盈利了，那为什么不给大伙儿涨工资呢？我们公司为什么เ会赚钱，因为我们在真正地干事创น业！因为我们在真正地奋斗ç！因为ฦ我们真正地掌控了市场！既然如此，我们为什么不给大家涨工ื资呢？为什么不给大家多点钱呢？红光集团是国企，不是一个人的企业，而是集体的企业，几万名职工依靠这个ฐ企业而生存，企业效益好了，经营顺了，如果不涨工ื资，那么大家还有什么奔头呢？还有什么เ念想呢？公司没有理由不给大家涨工资，没有理由不照顾大家的生活，现在，市场依然不好，物价涨得太快，如果咱们的工资增长度跟不上物价的增长度，那ว我这个ฐ董事长还是趁早歇菜吧！”
“我说老哥啊，我觉得你向来是对段钢林很反感的啊。”林家彬笑道：“今天，你在我面前给段钢林说好话，我觉得好突然啊，哈哈哈……”
“不但要严惩当事人，而且要把当事人背后的主使给我揪出来！”林家彬道：“明天，我还要在市里开一天会，后天，我就回公司，到时候，如果你还没有查出个眉目来，你这个ฐ保卫处长就别ี指望干了，我林家彬说到做到！”
“哈哈哈，段兄弟啊，原来你是在和咱们书玲一起吃饭啊，哈哈，我要是知道，刚才非得闯进去不可。”庞积兵一边打着方向盘一边遗憾地说。
刚刚ธ从浴室里走出来的林小雨，宛如一朵出水的芙蓉，她的小脸红扑扑的，眼睛亮闪闪的，头湿漉漉的，与她的妈妈沈yu芬比起来，更显娇็媚，再过个一两年，身体育得更加成熟一些，相信一定是一位绝代美nv。
“君子g人之美嘛。”段钢林皮笑rou不笑地道：“小雨的爸爸和妈妈，都是咱们红光集团的领导干部，你知道么，自从小雨的爸妈知道你们之间的事之后……”
“好，我候着！”段钢林轻描淡写地道。
刘ถ献针ฤ看了一眼身边正在诊治刘天兵的医护人员，对刘达明道：“走，咱们到我的办公室里谈。”
段钢林推算，如果从现在起到明天晚上刘天兵依然找不来救兵，那么เ，这小子必死！
“难道，你的心里真的就如此纯净么？”林芳奇异地看着段钢๐林道。
对于林芳，段钢๐林是第二次见面。此刻，他暗暗有些吃惊，好个美人，俺老段住院三四个月，居然把这么一个漂亮的nv人给忘记了，哎，思娇的情绪度日如年，没想到今日才想起她来。
经过一段时间的观察，段钢林十分欣慰的现，强林等人离开生产一线进入公司机关，竟然干得十分出sè，各项ำ工作有条不紊ฐ，而其他的几名副处长、科长们，对他这个新的处长十分敬重，大事小事一律向他汇报，这使得段钢林迅掌握了人力资源处和技术研处的情况。
段钢๐林十分清楚地知道，如果肖建勋和关笑怡这两个家伙没有被调走，也许他们对俺老段并不服气，现在，有了肖建勋这个先例，他们不得不从内心里对段钢林有一种敬畏，进而在表面上尽务做好自己้的工作。也许，这正是“杀一儆百”的作用。
身边的得力助手已经配备齐全，接下来的事情，段钢๐林就要正式开始他的处长生涯的工作了。
人力资源处的主ว要工作是：负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作；负责公司员工的招聘和调配；负责建立干部的工作业绩档案，组织对干部进行绩效评估的工作；负责公司就业规则、分配制ๆ度的制定与修改。公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理……此处省略一千三百个字。
可以说，人力资源处的工作很复杂，很繁琐，像段钢林这样的xing子，上了十多年学，竟然连最基本的坐功都没有练出来，他在正式开展工作后的第三天便坐不住了：他马的，这样的工作真不是人干的活儿！
幸亏段钢林有一大帮得力助手，强林作为人力资源处办公室主任，总揽人力资源工作处正常工作，平常的事务，强林与副处长谢维祥敲定之后便可处理。
不过，段钢๐林并不是傻瓜，他虽然对繁琐的工作相当厌恶，但他却有能力把自己้所负责的工作琢磨透，哪些工作是重要工作，哪些工ื作属于无足轻重的，哪些工作可做可不做，他在很短的时间里便了如指掌。
当然，最让段钢林兴奋不已的事，还是公司其他处室的领ๆ导干部以及热轧板公司、冷轧板公司、炼钢厂、炼铁厂、烧结厂、焦化厂、物流公司等各个主体生产单位的一把手们近日来频频๗和他“接触”。
这所谓的“接触”，并不是单纯意义แ上的接触，而是暗中ณ给段钢林送礼ึ。
熙熙攘攘，皆为ฦ利来。这些主体生产单位的领导们，之所以给段钢林送礼，不外乎ๆ一个“利”字。段钢林身为技术研处处长和人力资源处处长，拥有工资定级、岗位人员调配、干部职工ื工资调整等工ื作，这些都是涉及到他们切身利益的大事要事，段钢林虽然没有直接任免干部的权力，但却有对各级领导干部进行评估的权力，经他对各级干部进行评估之后，上jiao公司领ๆ导层进行研究决策，哪个干部ຖ表现好，并不是他们个人说了算，而是看段钢๐林的“评估结果”，也就是说，段钢林说他们好，他们就好，段钢๐林说他们优秀，他们就是优秀的，段钢林说他们不好，他们绝对不会升迁。红光集团的这些领ๆ导干部们，哪一个是浑身干干净净没有一点污杂呢？没有，一个都没有！