但是，二世就是听不出来保罗在会议上说故事干啥？
如是，三个ฐ巴西人，一个都赶不回来。
牛汉联俱乐่部球队的胸前广告赞助费采用固定单价不固定总价方แ式。
你还真别ี说，就是二世看到牛津邮ุ报公布出来的全家福大名单，二世也是觉得星光闪闪。
这是骗人的吧！
在这个时代，俱乐部还在决定球员命运的时刻，让球员自己选择，那ว是多么幸运的事情。
然而，牛汉联也与其他俱乐部ຖ一样，静悄悄的，没有一点令人激动人心的新า闻。
球队必须配备足够人数，可以根据赛程情况予以情况调整，但是，年青球员的补充，不仅给他们一线希望，而且能够得到锻炼。
自己为什么要住到เ训练基地宿舍来呢？
第三天，新鲜劲一过去，斯坦科利莫尔老毛病就范了，他受不了。早上不想起来，但是谁叫他跑到เ五楼住着呢？
当然，二世也没有想到答案。
“好好，就是十万补偿款也行。”
斯坦科利莫尔，他从三楼搬上来的。
这真叫黄鼠狼没有逮住，惹了一身骚。
牛津邮报被告知暂且不报导牛汉联的转会新า闻，但是牛汉联可报道的东西也不少，报纸版面充实，他们也没异义แ。
那是浪费时间和感情。
朱佩塞也不怕二世是个ฐ骗子，把马特拉齐给卖了。
朱塞佩就指望这美丽ษ的姑娘能够照顾ุ家里，特别是跟着自己四处奔波的小马尔科。
很好！但是二世想到里瓦尔多还没有正式入选巴西国家队，不由得眉头又拧了起来。
思来想去，想来思去，一整天都过去了，还是没有确定下来。
会议时间渐渐到เ了傍晚。二世一看，脑แ海风暴随时可以进行，饭那是不能不吃的，示意大家结束会议去吃饭。
二世看着老雷吃着茶，却问自己的意见，以为ฦ他把皮球踢给自己，以为老雷考校自己呢？
马特埃利奥特，196๔8年11้月出生英国，身高1米91，效力于英乙斯肯索普队。现在需要花上35๓万英镑，马特埃利ำ奥特就能从斯肯索普转会加盟牛汉联。
这回投射的那ว是斯坦科利莫尔的剪ຘ辑录像带。
球员作鸟兽散，但是二世不能走，还有球队的教练组不能走，许多东西需要他们去干。
二世一听，还叫唤，就准备动手，看到科利ำ莫尔脑袋一缩，有点慌张的样子。
看着这个高大的年轻人沉默的不服的目光，其中一个ฐ壮汉叫嚣道：“你就是一个踢球的，你以为你是什么东西，敢动我们兄弟，动手！”
因为，斯坦科利莫尔成名之ใ时，来到利物浦æ，而那时的利物浦正是辣哥时代。斯ั坦科利莫尔加盟利物浦，这下真的如鱼得水。
克林斯曼，金色轰炸机，当今世界足坛的出色中锋之ใ一。
“那好，感谢的话我就不讲了。还有一件事情，我和你说一下，我们的训练基地今年搞一个夏季集中特训营时间是40天。新教练和一线队球员都会参加，今年主力阵容变化太大，也想早点磨合成型。这支球队你是核心，围绕着你有一套战术，就耽误你休假时间了，我们今年目标是冲进英超。不在顶ะ级联赛，别人还真的认为你自甘堕落呢！”
二世喜欢，高兴，开始翻阅记忆，奥利弗比埃尔霍夫是一个大器晚成的球员，他从1996年英格兰欧洲杯脱颖而出
二世都被自己้的疾呼所感动，一句邓ฑ加肯定听不懂的典故脱口而出。
也不想想邓加在意大利多少年了，别人能不熟悉他的特点吗？你让他组织进攻的，但是球队实力不够，配合不默契，还是不得不做回老本行，防守去了。
要是知道，佩斯卡拉俱乐部当初从紫百合佛罗伦萨手里抢来邓加，原指望是抢到เ的是一个便宜，但是实际结果表明，这桩转会是失败的。
“你要准时参加，为期40天，恐怕你这个假期休息时间就短了。这个夏季集中特训营不仅年青队员参加，赛季主力和引进来的外援主力都会参加，主教练和教练组一个不拉的也都参加，这是一个好的提升机会。“
“我这不也是急嘛，就想早点把球队经理定下来，好商量怎么组建球队。你要有什么需要的球员，可以提前一步，早ຉ起的鸟儿有虫子吃，成功可能性更大些。你看，这个ฐ合同你可有什么要修改的地方แ，年薪可还行，不行咱们再商量？”
牛汉联能给他们什么？
整个地区人口加起来超过55万人，如果计算上外来留学生、工人和流动旅游者人口，以及牛津城外围如切尔西区还有大型劳动密集型的企业，还有汽车工业基地，原来兵营预留地产业带来的人口转移，估计总人口还需要增加20多万人左ุ右。
球员们在球场上就这球迷的欢呼声，不停地攻击，霍顿教练安排的防守仿佛被大家忘了。但是对方在收缩防守，大片空间给留出来了，双方แ一守一攻，守虽然狼狈，但是攻也攻不进去呀。对方แ后场人太多了。
中场解决了，前锋，记忆中有名的前锋，现在不可能买来。新的牛汉联还在英甲，真当打的球星不可能降级到英甲来踢球，那些小牛，一时买来也没有用，出色的早就被豪门牢牢的抓在手里了。
克里斯托弗安东尼艾伦的球商还是很高的，很是认可二世的话，认真思考这种组织核心后置这个转型。并且在离开二世办公室时承诺，自己一定按照ั这个模版走下去。
但是，牛汉联球迷，在这个阶段，那ว真是开心无比。他们也相信二世既ຂ然投资了这么钱在牛汉联足球俱乐部，那么买成名的国际球星，那ว还不是手到擒来的一件事情。
牛汉联足球俱乐部的商务部门建设，对于商业赞助企业开发，二世也无能为力。现在的商家那ว也是看到有获大利的可能，他才会掏出真金白银来。如果就凭借牛汉联现在英甲â的足球俱乐部的身份，商业开发说不定还不如英格兰生物质回收公司。
二世觉得自己就是在麦克拉伦手上受益匪浅，二世准备把自己้接受的足球训练过程当作球队的一项新传统推行下去。
朴茨茅斯ั的球员，他们心理素质不好，团结性不够，磨合不到位，这点也请教练组注意。
朴茨茅斯的球员心里素质不好？
你怎么知道的，我怎么就没有看出来？
二世在一边暗自惊心不已。
……
朴茨茅斯的球员在1้992年足总杯与利物浦半决赛，点球失败，在199๗3年升英超，与莱切斯特城竞争升级名额，点球失败，都是败在点球上。
这说明球员的阵地战常规比赛还是不错的，但是不能经受风浪，比赛经验少，比赛时心理素质不过关。
要知道1992๐年他们与利物浦æ点球失败后，球员们可以不在意，但是主教练吉姆史密斯不能ม不在意，朴茨茅斯ั球队在平时肯定加强点球训练。
但是朴茨茅斯球员在关键的升超战役中，还是倒在同一条河流里。
这不能ม不让人联想到，朴茨茅斯的球员心理素า质有问题。
既然我们发现了这一个ฐ破障，那么我们怎么该怎么做。
有一个办法，利ำ用主场优势，开场就进攻，打他们一个措手不及，然后继续进攻，再取得进球，就能击溃他们球员心理，上半场就有可能就结束战斗。
哦，是这样呀！
也不怎么高明！
我以为你老雷还能ม像诸葛亮一样，摆上茶，搞点曲奇饼干之类的点心，喝上咖啡，坐在替补席上就能吓败朴茨茅斯呢？
那样，老雷才是真神人！二世一旁开心的想到。
……
这回，老雷没有理睬二世的躁动不安，继续分析，提出战术要求。
朴茨茅斯ั的球员不团结，磨合不够。我把把这两块合在一起讲，那ว是因为，正是他们球员不团结，难以容纳新人，连容纳都容纳不了，何谈磨合呢？
说朴茨茅斯球员不团结是有原因的。
第一朴茨茅斯球队组成是以青训球员为主ว，这个保罗的资料都有体现。
但是朴茨茅斯ั上个赛季出现两个奇葩问题，但是他们球队都没有解决好！
第一个就是保罗沃什实验科学食谱问题。
这个肯定有朴茨茅斯俱乐部问题，因为每家俱乐่部营养餐都是不一样的，我们牛汉联就有中医中ณ餐。
雷德克拉普笑说：“可惜我现在品尝不到味道，我的味觉系统坏了。你看我们老板从小就吃中餐，身体多好！”
二世赶紧摆手，说道：“老雷，老雷，我是个例，个例，没有代表性，中ณ餐是还重油腻的。足球运动员还是应该减少脂肪的摄入，少吃中餐。所以我请中医来从事营养科学配餐，这个ฐ叫中西结合。你们英国人食品太单调了，老是那么几样，你们怎么能吃的习惯呢?不说了，跑题了？老雷，请继续！”
保罗沃什是托特纳姆热刺队青训球员，从小吃的就是托特纳姆热刺的营养餐。这次保罗沃什转会朴茨茅斯，营养餐味道改变了，不可口了。但是有的人改变口味很难的，如果朴茨茅斯的球员之间关系融洽，吃饭时比着吃，逼着吃，就如同大锅饭一样，那么保罗沃什还会抵制朴茨茅斯的营养餐吗？
当然，要做到这一点，那么球员之间的关系要好，不然别人可能和你干架。
这又说到咱们老板了，他做得最好。
斯塔科利莫尔，你看他又打又骂，还让马特拉齐监督他，但是，你看科利莫尔现在在牛汉联多愉快。
球员，特别ี是年青球员，谁对谁是不是真心好，他们又不是傻子，那还能不知道吗？