越是想快越是慢，给张劲龙的感觉是出站的人行走得特别慢。也确实慢，要查边防证，个个ฐ地验证。好不容易到了出口，张劲龙以最快的速度放下行李，对林文轩说：“千万别动，我马上就回来。”说完，象救火样飞奔而去。
果然，寒暄之后，李东迅速直奔主ว题。都说深圳文化是效率文化，在王星焰看来，效率文化其实就是资本主义文化，切商人都崇尚效率文化。这么想着，王星焰就想笑，并且果真就笑起来。
“差ๆ不多吧，”琳娜说，“要不然先叫他进来？”
“邱แ助理”这杆大旗就是那时候竖起来的，而且万里长城永不倒。那ว几年，王冠集团的总裁和副总裁几乎ๆ是每年换，但“邱แ助理”成了长青树，以至于后来胡君声成长起来之后再回过头来请邱助理来担任环球投资公司老总时，邱助理经长时间充分考虑，只提出两个条件：第是改“环球投资公司”为“融券่公司”，第二是他只当助理，不做老总。关于第二点，胡君声没有疑问，“邱แ助理”已经成为品牌，可以理解。关于第二点，胡君声不理解，于是邱助理解释：融券่公司是银行与券商之间的桥梁。这种解释当然也只有胡君声能听得懂。胡君声不仅听懂了，而且马上恍然大悟，立即照ั办，“环球集团”正式更名为“中融集团”。
刘益飞笑着问：“怎么เ个合作法？”
许才江说着，就安排下面的人边抛边进，以抛为主，抛多了，股价往下掉了，就买几单抽抽。好像放风筝样，慢慢放线，放快了，风筝往下掉了，就使劲拉几下线，往上抽抽，只要股价控制在十六块二以上就行。
第四章善庄35
老板娘这个义แ举也深深地感动了林文轩，林文轩个劲地说：“那ว怎么เ好意思。那怎么好意思。”
“转让费多少？”张劲龙问。张劲龙知道天下没有免费的午餐。
张劲龙这样问，林文轩也清醒不少，回到เ现实当中ณ。
“不瞒两个ฐ大兄弟，”老板娘说，“如果是别人，至少四万，但既ຂ然是你们，这么熟悉了，将来还要做邻居，两ä个大兄弟又是这么เ实在人，如果你们想要，三万。”
张劲龙知道这确实是优惠价。
“但我们手上只有万呀。”张劲龙说。
“是少了点，”老板娘说，“帮人帮到เ底，店你们先接过去，差的两万块打个条子，从你们的营业额当中还给我，每天提三百，两ä个月就差ๆ不多了。但是，万实在是太少了，你们想办法多少再凑点。”
张劲龙和林文轩的中心工ื作下子转移到筹钱上。俩人挖空心思，该想的主意差不多都想了，还想不起来从哪里能筹集到钱。
林文轩共就这么เ多钱，全部带来了，除了他们俩合起来的那万块钱之外，还有就是身上这七八百块钱，但是这七八百块钱经过这些天乘๖火车住旅๓馆还有吃饭，已经剩下的差ๆ不多不到เ半了，无论如何达不到老板娘说的那个“点”的标准。想找父母要，实在开不了口。父母都是小学教师，很要脸的，本来林文轩没有考上大学，已经让父母丢脸了，后来又被冶炼厂开除，弄得父母几乎不想认这个儿子，现在怎么เ可以再开口要钱？再说，做小学教师的父母本来就生活拮据，还要负担个ฐ上大学的弟弟，这时候即便有心帮他，估计也实在无力。
天眼11
张劲龙家里其实还有点钱，张劲龙是炉前工ื，炉前工ื学徒期短，当年定级，定级就是二级工，所以张劲龙的工资比林文轩高，加上炉前工补助高，灰尘补助高温补助夜班补助加在起差不多就是半个月工资，奖金也高，所以当初ม在冶炼厂的时候，张劲龙的收入比林文轩高，而且张劲龙毕竟是双职工，所以家庭实际存款不止五千，当时看着林文轩带五千，他也就带了五千，如果当初ม林文轩带了六千或者是七千，张劲龙也能拿出这么多。但是，这只是可能ม性，不代表现实性，现实情况是他老婆潘晓珍根本就不同意他辞职下海，为了这个事情，俩口子还吵了架，要不是张劲龙自知亏理，差点就动手打起来，所以，就是这五千块钱，潘晓珍也是不同意的，如果现在还要晓珍把家里最后的老底子全部兜出来，她能干吗？
张劲龙往家里打电话。那时候他们家根本就没有电å话，所以，所谓的“家”只能是厂里，厂里转到车间，车间办公室的人不愿意跑到เ下面喊，于是张劲龙在电话里面骂，张劲龙骂，对方软了，不敢说话，车间主任把电话要过去，听是张劲龙的，热情得很，面批评小伙子不该对老师傅不尊敬，并让他赶快下去叫潘晓珍，面跟张劲龙聊天，说刚ธ才这个小伙子是才分配来的大学生，不知道天高地厚，还问张劲龙在深圳干得怎么เ样。张劲龙跟车间主任认识，主任姓吴，叫吴昌业，比张劲龙大拨，之前最后批大学生，正儿八经地上了年大学之后，就参与串ธ联，其实并没有上到学，但是在当时的冶炼厂，也算是承前启后的代知识分子，关键是去年他还当上了先进工ื作者，与张劲龙的先进生产者差不多，起上了光荣榜，又起开了天的表彰大会，自然就认识了。这时候张劲龙听主ว任这样热情，当然就没有什么火气了。不但没有火气，而且也表现出定的热情，不过，他没有敢说自己在深圳并没有找到工ื作，现在想开个小饭店