兰翘几乎绝望了,她痛心地现原来外面的现实世界并不如想象中美好。她在京城也没能ม混得风生水起,奋斗了两年之后,才刚刚在一家小系统集成公司荣升了hr经理的职位,薪资上个ฐ星期调整到เ5ooo,可是在支付了房租、水电å、交通、伙食,以及每个女人都无法拒绝的购物以后,本所剩ທ无几。
她一转身把话筒递给旁้边的主管,主ว管莫名其妙:“我的电话?”
芬芬推了推鼻梁上的眼镜:“可我上次按程序这么说,胡总说他听不懂ฦ,让我说明白点。”
兰翘状似认真地在本子上记着,其实却有些心不在焉,她和黄达不太对盘。黄达刚ธ进公司四个月,今年二十六岁,当时原来一部的1eaທder仓促离职,一下群龙无,公司挂了个招聘出去,一下收到几十份简历可见二十一世纪最缺和最不缺的都是人才,人力资源部ຖ立马挑了几份不错的出来安排面试,做面试的那天她刚ธ好不在,老板跟黄达谈过以后直接了offer。
老板看人与人力资源部看人总是存在着一定的差ๆ异,兰翘承认黄达是个做销售的好手,但是他的急功近利让她非常吃不消。他谈cນase无疑ທ是厉害的,而且有着强烈的成功,不过因为ฦ这种太强烈的,让他无法注重团队合作,每每一个caທse还未与她沟通之ใ前,便已经向客户吹嘘得天花乱坠,只差ๆ没对对方的hr说:放心,只要你需要,et我都可以给你一只抓过来。
兰翘曾数次与他协商,未果。对于他的所作所为,培训部主ว管杜丽ษ也很恼火:“他对客户说,我们随时可以安排余世维来讲课,拜托,就算余世维的经纪人也不敢这么夸口好不好。”
兰翘支着头说:“新官上任三把火,财谁都想,不过……”
不过现在已经不是一个人一杆枪就能闯天下的年代了,枪打出头鸟,就算目前老板重视你,在新า公司还没站稳脚跟就急着想一枝独秀的行为也是不明智的。
黄达汇报差不多结束以后开始做总结:“星期一培训部要出个人跟我一起去客户那里,我们需要高级顾问支援,杜丽你跟我一起去。”
兰翘忍不住暗暗摇头,才来多久,就这么明目张胆毫不客气地指挥杜丽ษ,不靠谱。果然,杜丽ษ瞬间反弹,翻了翻自己的行程安排后,不动声色地回答:“我手头上的事安排不过来,那天可以安排ann跟你一起去。”
黄达有些不满:“这是大客户。”
杜丽不客气地说:“培训部的每个顾ุ问都是可以独当一面的。”
老板想了想:“杜丽你把时间调整一下,实在不行再让aທnn去……周琳,你把你们部门这周的情况跟大家交流一下。”
杜丽答应了一声,低头去修改自己的时间表,黄达面上微微显出满意的神色,兰翘叹息,小伙子就是小伙子,以为这是占上风了,也不想想,以后培训部的反弹能弹死你,你还指望能安排到余世维的讲座。
业务二部ຖ的1eader周琳带来了一个振奋人心的消息,让会议室顿时有了春天般的温暖:“我约了明天下午跟远图的老板欧阳博面谈。”
兰翘马上看见自家总瓢把子的眼睛一亮,几乎像是看到เ了情人一般温柔多情:“远图的老板?”
远图集团是happyhr公司心中ณ的痛,这间公司拥有着巨大的财富和资源,他们展迅,在人力方面有巨额的需求,却从未求助过任何一间人力资源公司。每次在报纸上看到他们大幅的招聘都能ม让老板痛不欲生,如同芒刺๐在背,可是任凭手下的saທ1es如何巧舌如簧,就是无法在对方的领地上分得一杯羹——他们的阵营简直如同铜墙铁壁般牢不可破。这次竟然能见到远图的老板,而不是hr经理,是件多么เ值得鼓励的大事件啊。
周琳说:“远图的hr经理职位几乎形同虚设,凡是大规模培训和高级职位招聘都是老板亲力亲为,我做了差ๆ不多半年关系才约到欧阳博,这次他旗下‘盛世红楼ä’酒店的高级职位已๐经空缺了很久ื,他好象相当重视。”
老板马上转头对兰翘说:“兰翘,你跟着一起去,这个ฐcase不能ม有闪失,远图集团马上有个ฐ大型的地产项ำ目运作,到时候人才缺口会很大,而且他们酝酿明年要在北京开分公司,那ว对我们来说是个很好的机会。”
兰翘意识到เ自己的周末又泡了汤,心里有些不情愿,但还是飞快地回答:“没问题,我明天上午之前把准备工作做好。”
老板想了想:“你今天就去把资料准备好,明天上午世博馆的招聘会你得跟一下。”
兰翘心中的不满逐渐扩大,忍不住咳了一声。
老板连忙安抚她:“我知道真正的大公司不会去招聘会现场招总经理,那些金领们更不可能自降身价去参加招聘会,我让你去的目的是跟客户打好关系。”他憨厚的呵呵一笑:“你就当是去跟hr经理聊聊天好了,这也是给猎头部做宣传嘛ใ,宣传费用和人力可都是公司帮你出哟。”
兰翘几乎要把一口银牙咬碎,这种便宜公关你就想到我,怎么เ不在年底的高级法商会、美商会去给我混几张门票,我要的资源在那ว里!在那里!那里才有