萧菲安心了，赶往萧氏集团驻t市的总部ຖ－兴苑路68๖号芳菲大厦上班。
年凤很识趣，，见到陈春凤时，只跟她打了声招呼，就带着保姆李姐一起出去，自觉把屋子留แ给她和萧菲单独谈话。
“好吧，既ຂ然你觉得可笑，那我就算是完成取悦你的任务了！”萧菲得意一笑，指着门，示意晋宏川过来打开。
“噗！”晋宏川看着萧菲怒气冲冲的样子，觉得实在太有趣，很不厚道的笑喷了。
“你……你的卧室？”萧菲吓一大跳。
“菲菲，你怎么啦？”，徐碧玉很快察觉到萧菲的不对劲，侧过身，用手摸了摸萧菲的头，惊慌失措地大叫：“哎呀，这么烫，一定是高烧了，怎么办呀，隆少？”
她听了宾利车主的话，缓缓睁开美丽的大眼睛，贴着车窗看了看外面的萧菲，下一刻๑，迅摇下车窗，一脸惊喜地冲萧菲打招呼：“菲菲，原来是你，你怎么会在这里出现？”
“****โ！”萧菲忍不住低声暗骂一句。
只要会议议案产生两极分化，他们一准会支持跟cນeo刘观念相对立的那ว一派。
过去一段时间，萧菲多听少动，很少表见解，他们心里没底，不敢拉她下水。
现在好了，就因为她凑巧看上他们那派的观点，他们居然明目张胆通过年凤来拉她下水！
她可以理解他们一开始对于ceo刘的排斥，毕竟ceo刘是她舅舅从国外聘来的，跟他们每一个人都毫不相干，不探探ceo刘的底线，他们不好把握跟ceo刘相处的尺度。
但现在ceo刘过来一个多月，公司在他的带领下，运营正常，他们如果仍然坚持像刚ธ开始那样对待ceo刘，甚至还想把她拉下水，就是不顾大局，无理取闹了。
尼妈，必须马上刹住这股不正之风！
萧菲迅拨通营销总监的电话：“是营销总监袁总监吗？”
“是的，林代董事长。”萧菲私下从不跟公司高层员工ื接触，袁总监明显没料到เ她会给他打电话，电话那边传来的声音显得有点激动。
萧菲原本愤怒的情绪因此缓和了点，淡淡地说：“你的助理年凤刚给我打电话，希望我继续参加早ຉ会，支持你们那ว派观点，我已经拒绝了。根据公司章程，凡是公司高层会议，在会议结束前，会议中要讨论的问题，不得外泄。你今天触犯公司章程，我会看在你是我爸爸老部下的情份上，不予追究，但下不为例！”
“是，我明白了。”电话那ว边停顿了好一会儿，才传来袁总监有些低哑的声音。
下午，萧菲上班时，董事长助理孙小姐送来今天的早ຉ会结果：ceo刘支持的观点获得通过。
萧菲早ຉ料é到是这样，不以为意。
她给营销部下属单位－策划ฐ部经理罗芳打了个电话，通知罗芳自己等下要过去，然后赶往策划部ຖ。
路上，经过营销部一楼大厅时，萧菲恰好碰上正有事外出的年凤。
年凤眼圈圈红红的，好像刚哭过。
萧菲迎上前，关切地问：“御姐凤，你怎么了？”
年凤瓮生瓮气回答：“我没事，谢谢林代董事长关心。”
“不用谢，你忙去吧！”萧菲怀疑年凤是因为上午给自己打电话失利ำ的事，挨袁总监批了，沉默一下，点点头，侧过身，继续赶路。
策划部ຖ就在营销部ຖ三楼。
萧菲时常会来策划部做一次调研，算得上熟门熟路。
她今天是打算就策划部ຖ十字绣家纺用品策划方案中ณ、部分原始资料遗失问题展开调查。
上周公司高层早会上，讨论过这份策划方แ案。
本来大家都很满意，但在ceo刘按惯例让策划部提交相关调研资料é时，却现原本用来做抽样检查的三千份社会调查问答卷，只剩不足百份！
ceo刘ถ很生气，直接追究策划ฐ部经理罗芳监管不严的责任，准备把她连同策划部档案管理员刘慧一并开除。
萧菲跟罗芳接触过很多次，觉得她工作踏实、严谨，怀疑是她下面的人在使坏，替罗芳求情，建议cນeo刘ถ给自己้十天时间，亲自查下事情真相，才有了此行。
罗芳这一周都在私下调查那数千份个人问答卷的去向。
萧菲过来后，她如实汇报：“林代董事长，上周档案室管理员刘慧离职时告诉我，她特意把档案室档案都查了一遍，现除那ว数千份十字绣家纺用品销路调查问卷遗失大半之外，档案室其它许多用处不大的调查问卷性质档案也都遗失了大半。”
“她是多久检查一遍档案室的资料，为什么离职时才现这些问题？”萧菲蹙眉问。
罗芳答：“公司规定档案室资料每月月底统一整理一次，平时只做进出登记。据刘慧说，那ว些遗失的调查问卷档案上个ฐ月月底都在。”
“档案进出记录中有没有存在调查问卷拿出去没还回来的情况？”萧菲又问。
罗芳摇了摇头：“我看过了，这个ฐ月就只有上周ceo刘要调查问卷。”
萧菲蹙眉想了想，问：“档案室有几把钥匙，都在谁的手上？”
罗芳答